+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Бухгалтерия заставляет брать рсчетный лист под роспись до концамесяца

Я не заключала договор с компанией РТК. Посылайте всех на А данный номер занесите в черный список. Могу ли я как то получить недостающую сумму или так и должно быть? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Если вы получили определённую сумму, то идите с подтверждающими документами к приставу-исполнителю по вашему делу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать зарплату

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Компания РТК

Все права защищены. Материалы сайта являются собственностью его владельцев. Как будут взыскиваться после указанной даты алименты с сотрудника, имеющего исполнительный лист, поскольку с сумм пособий по временной нетрудоспособности алименты также уплачиваются? Может ли работник в день закрытия листка нетрудоспособности, выданного в связи с болезнью, открыть новый в детской поликлинике по уходу за ребенком?

Организация, находящаяся на территории региона, в котором с 1 июля г. Как работодатель должен возместить такие расходы — по старой схеме, подав все необходимые документы в ФСС РФ в июле, как раньше, или как-то иначе?

И что делать с начислениями организации за июнь г.? Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получала пособие в органах соцзащиты. В период отпуска устроилась официально на работу в бюджетную организацию школу на неполную рабочую ставку. Соцзащита требует вернуть полученное пособие за период работы, а работодатель отказывается его выплачивать за данный период, мотивируя неполной занятостью.

Сейчас ребенку 1,7 мес. Правомерны ли действия соцзащиты и работодателя? Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. При этом в листе нетрудоспособности не стоит отметка о постановке на учет в ранние сроки беременности. Может ли ФСС РФ отказать организации в возмещении расходов на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в этом случае?

Работница принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам. Через 7 дней бухгалтерия заметила ошибку в листке нетрудоспособности в фамилии работницы и вернула его женщине для исправления. Работница требует выплаты пособия по беременности и родам в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы, даже если не успеет к этому моменту принести дубликат листка нетрудоспособности.

Обязан ли работодатель удовлетворить требование работницы? Сотрудница работает по совместительству по срочному трудовому договору, который заключен до 30 июня г. Как должно быть рассчитано пособие по беременности и родам — в полном объеме на дней или до даты окончания срочного трудового договора?

Из зарплаты работника производится удержание алиментов на двоих детей от первого брака на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. Во втором браке работник имеет еще одного ребенка. В июне г. Обязан ли работодатель удерживать алименты на детей от первого брака из суммы пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком от второго брака?

С апреля г. Имеет ли она право наряду с ежемесячным пособием по уходу за ребенком получать еще и пособие по временной нетрудоспособности? Работник находился на больничном 6 месяцев, после чего ему была установлена инвалидность.

За какой период данному работнику полагается выплатить пособие по временной нетрудоспособности? Работник получил производственную травму много лет назад еще до распада СССР , когда работал на Украине. Сейчас у него имеются последствия этой травмы — установлена утрата трудоспособности. Может ли он претендовать на какие-либо выплаты, и куда ему нужно обращаться? С какого дня назначается пособие по временной нетрудоспособности при получении работником бытовой травмы?

Как оплатить больничный, и подсчитать страховой стаж в следующей ситуации: в первом больничном страховой стаж 7 лет и 11 месяцев, во втором, являющимся продолжением первого, страховой стаж составил 8 лет и 1 месяц? Имеет ли срок давности справка о том, что застрахованному лицу не назначалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет? В г. Сейчас, в г. Что делать? Сотруднику выдали аванс в счет заработной платы. Через три дня работник ушел на больничный на длительный период.

Возможно ли удержание выплаченного аванса из сумм пособий, начисленных по временной нетрудоспособности, поскольку возврат аванса из заработной платы невозможен, в силу ее отсутствия в течение срока возврата аванса? В январе г. Из зарплаты вычли 36 тыс. Имел ли работодатель право вычитать из зарплаты дни, на которые есть больничный лист?

Как должен был действовать работодатель? Сразу оплатить больничный и ничего из зарплаты не вычитать? Сотрудник после увольнения представил больничный о том, что нетрудоспособность наступила на й день после увольнения. Соответственно, организация выплатила ему пособие по временной нетрудоспособности. Должна ли организация в этом случае выдать новую справку по форме, утвержденной приказом Минтруда России от В какие сроки можно предоставить справку о среднем заработке по форме н утвержденной приказом Минтруда России от В настоящее время работница оформила отпуск по беременности и родам.

Имеет ли она право на перерасчет пособия по беременности и родам после предоставления справки? Могут ли ей отказать в приеме справки по форме н и выплачивать минимальное пособие?

Женщина в период отпуска по уходу за первенцем родила второго ребенка. Она написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за вторым ребенком с даты рождения ребенка. Отпуска по беременности и родам она не оформляла. Первому ребенку не исполнилось 1,5 года. Правильно ли женщина написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за вторым ребенком или нужно заявление на отпуск по уходу за двумя детьми с даты рождения второго ребенка? В случае подачи заявления о предоставлении отпуска по уходу за двумя детьми с даты рождения второго ребенка не будет это являться основанием для нового расчета пособия по уходу за первым ребенком?

Необходимо ли указывать в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком и назначении пособия, каким по счету является этот ребенок? С декабря г. Нужно ли было пересчитать с 1 февраля г. Как уплачивается НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности в пилотных регионах?

Как оплачивается листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, открытый в выходной для данной сотрудницы день график ее работы — сутки через трое?

Должна ли организация выплатить сотруднику, инвалиду по общему заболеванию, пособие по временной нетрудоспособности, если он был принят на работу в начале мая года, а спустя два месяца после трудоустройства заболел?

Стаж сотрудницы более 8 лет. В каком размере будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности, если страховой случай болезнь наступил до расторжения трудового договора и продолжается после увольнения?

Может ли лечащий врач быть членом врачебной комиссии? Адрес медицинской организации в листке нетрудоспособности указан без соблюдения обычной последовательности. Принимать ли к оплате такой листок нетрудоспособности?

Как быть в случае, если на больничном листе работодатель по ошибке поставил другую печать? Можно ли это исправить? Сотрудница решила прервать отпуск по уходу за ребенком для использования ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Есть ли у нее такое право? Работник взял отпуск за свой счет дополнительно к основному отпуску. В период нахождения в дополнительном отпуске он заболел. Вправе ли работник продлить отпуск за свой счет, если во время этого отпуска он заболел?

Работодатель по заявлению работника предоставил ему отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью 5 календарных дней в связи с рождением ребенка. По возвращении из этого отпуска работник представил листок нетрудоспособности на 5 календарных дней, которые пришлись на дни отпуска, и просит продлить отпуск без сохранения зарплаты на 5 календарных дней.

Обязан ли работодатель оплатить листок нетрудоспособности и продлить отпуск? Должен ли работодатель выплатить работнику, уволенному за прогул и заболевшему через три недели после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности? Возможна ли оплата больничного листа сотруднице, принятой в медицинское учреждение на должность санитарки на условиях внешнего совместительства по полной ставке? По основному месту она также работает на полную ставку.

Какие документы должна представить работодателю сотрудница гражданка России для назначения ей пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии, что ребенок родился в США, где и проживает указанная сотрудница с супругом — гражданином США, не являющимся застрахованным лицом, которому в соответствии с российским законодательством может быть выплачено пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Как правильно рассчитать декретное пособие, если сотрудница уходит в третий отпуск по беременности и родам не выходя на работу после начала первого декретного отпуска? Рассчитывать из МРОТ или по заявлению сотрудницы можно провести замену одного или двух лет расчетного периода на те годы, в которых у нее был заработок? Работница перед отпуском по беременности и родам оформила по состоянию здоровья административный отпуск без содержания на период с ноября года по январь года. Рабочее место за ней сохранялось.

В среднесписочной численности она не учитывалась. Исключается ли этот период из расчета при исчислении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Работница по окончании отпуска по беременности и родам не вышла на работу, заявление об отпуске по уходу за ребенком не написала, на телефонные звонки и письма не отвечает. Как поступить работодателю в данном случае? Считается ли это прогулом и как его оформить? Работник отработал полностью рабочий день, а вечером обратился в поликлинику. Врач выдал ему листок нетрудоспособности со дня обращения. Можно ли начислить ему пособие по нетрудоспособности со следующего дня, не меняя дату в листке нетрудоспособности?

Должен ли страхователь представлять в территориальный орган ФСС РФ опись документов при представлении заявления о возмещении расходов на оплату социального пособия на погребение в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта по пособиям? До какой даты следует продлевать срочный трудовой договор по заявлению беременной женщины: включая день начала отпуска по беременности и родам или по день, предшествующий первому дню отпуска по беременности и родам? В течение 1 года и 1 месяца работница получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в большем размере.

Обзор компании "Ваш ломбард"

Продолжаю искать инвестиционные возможности в сфере кредитования. Сейчас в портфеле находятся две микрофинансовые организации. Теперь к ним примкнула ещё одна фирма — " Ваш ломбард ". Капитализация — возможна, но крайне не удобна: необходимо ежемесячно приезжать и переоформлять договор займа. Организационная структура "Ваш ломбард" — ООО о чём свидетельствуют официальные документы, скан — см.

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Если сотрудник написал заявление на увольнение

В какой срок полагается к выплате зарплата за декабрь года? Когда перечислить работникам аванс за декабрь, а когда вторую часть зарплаты в январе года с учетом новогодних каникул? Можно ли выдать декабрьскую зарплату досрочно? Ответы на наиболее распространенные вопросы о декабрьской зарплате вы найдете в данной статье. Заработную плату нужно выдавать не реже двух раз в месяц ч. Точные даты выплаты зарплаты должны быть прописаны в правилах трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Также сроки зарплаты могут быть установлены, например, в Положении об оплате труда.

Можно ли взять отпуск, начинающийся в 20-х числах месяца?

Сосновый Бор, Тосненский. Пресс-релиз 19 июля года Число семей, получивших электронный сертификат на материнский капитал, увеличилось на треть в году! По сравнению с прошлым годом количество выданных электронных сертификатов увеличилось на треть. Всего c этого времени ею воспользовались 7,7 тыс.

Скоро стартует период отпусков.

Все права защищены. Материалы сайта являются собственностью его владельцев. Как будут взыскиваться после указанной даты алименты с сотрудника, имеющего исполнительный лист, поскольку с сумм пособий по временной нетрудоспособности алименты также уплачиваются?

Роструд назвал идеальную дату для декабрьской зарплаты

.

.

Как не ошибиться в оформлении майских отпусков

.

По вопросу расчетного листа о заработной плате в электроном виде .. Вопрос: Работаю составителем поездов нас заставляют совмещать .. с приказом о депремировании под роспись до дня получения заработной платы. . остальные часы, отработанные до конца месяца в двойном размере.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. weasolarmo

    Поднимите тему про законопроект по поводу проверки проживания по месту прописки. там же нарушение конституционных прав